公司股权变更,法人代表更换,职工是否应有工聆补赏。

2019.02.02 广东-韶关 公司法
公司股权变更法人代表更换,职工是否应有工聆补赏。
报告编号:No.20190202*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 如果原劳动合同未到期届满,原劳动合同继续有效,不必再签,此时如果员工要走,是没有补偿的。
    如果双方经协商一致也可以变更劳动合同内容。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条  用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    第三十四条  用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第三十五条  用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2024.01.02 21:00 · IP属地:四川
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