试用期合同到期后,没有续签正式合同,如果要离职是否还要提前30天说,试用期过后的上班工资是按试用期的工资算还是按转正的工资算

2019.02.12 河南-郑州 劳动纠纷
试用期合同到期后,没有续签正式合同,如果要离职是否还要提前30天说,试用期过后的上班工资是按试用期的工资算还是按转正的工资算
报告编号:No.20190212*****

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