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你好请问一下员工在上班时间员工发现急病或者死亡怎么处理好谢谢

2019.02.12 山东-滨州劳动纠纷

你好请问一下员工在上班时间员工发现急病或者死亡怎么处理好谢谢

报告编号：No.20190212*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于你好请问一下员工在上班时间员工发现急病或者死亡怎么处理好谢谢的律师回答

边学亮律师

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上班时间死亡的，是工亡，需要支付工亡补偿金。

2019.02.13 20:50 · IP属地：山东
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杨晓培律师

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你好，属于工亡可以要求单位赔偿。可委托专业律师起诉解决，建议到办公室面谈或来电（搜索手机号添加微信联络）

2019.02.12 22:17 · IP属地：山东
案件分析律师

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《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】

2019.02.13 17:11 · IP属地：四川
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员工上班时间死亡怎么赔偿

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