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我在上市公司工作五年了，公司要辞退我，能够得到多少补偿金

2019.02.13 河北-秦皇岛劳动纠纷

我在上市公司工作五年了，公司要辞退我，能够得到多少补偿金

报告编号：No.20190213*****

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关于我在上市公司工作五年了，公司要辞退我，能够得到多少补偿金的律师回答

周明洋律师

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如果违法解除可以主张赔偿金，具体金额要根据您的工资标准计算，如需法律帮助可联系我

2019.02.13 18:43 · IP属地：河北
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朱大胜律师

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按《劳动合同法》规定不是劳动者的原因被辞退用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。你可以得到五个月工资的补偿

2019.02.16 00:53 · IP属地：江苏
李春红律师

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能得到多少赔偿要看辞退的理由。如符合劳动合同过错性解除过经济裁员的无需支付经济补偿，合同到期解除的支付经济补偿，工作五年支付五个月工资的经济补偿。用人单位违法解除的，支付赔偿金，标准是经济补偿的2倍。

2019.02.13 21:46 · IP属地：河北
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刘晓艳实习律师

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经济补偿金是以工资水平为标准的，工作满一年计一个月工资，不到6个月的计半个月工资，6个月以上一年以下计一个月工资。

2019.02.13 17:12 · IP属地：江苏

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