劳动者患重病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,但也用人单位没有另行安排的工作怎么算?

2019.02.15 湖南-长沙 劳动纠纷
劳动者患重病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,但也用人单位没有另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;有经济补偿吗?怎么算?
报告编号:No.20190215*****

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