重庆规定陪产假为15天,而公司只有五天陪产假

2019.02.15 重庆-江北区 劳动纠纷
重庆规定陪产假为15天,而公司只有五天陪产假
报告编号:No.20190215*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.02.15 11:08 · IP属地:重庆
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,用人单位不依法安排休假的,向当地卫生计生委投诉。
    《广东省人口与计划生育条例》
    第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
    第五十四条 有关部门和单位不履行有关协助计划生育管理义务的,由当地人民政府责令改正,并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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