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提出辞职后，以说清楚，然后第三天离开了，后发工资，只发了一半，底薪也扣除

2019.02.15 安徽-安庆劳动纠纷

提出辞职后，以说清楚，然后第三天离开了，后发工资，只发了一半，底薪也扣除，上个月压了200也扣除了现在怎么办

报告编号：No.20190215*****

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关于提出辞职后，以说清楚，然后第三天离开了，后发工资，只发了一半，底薪也扣除的律师回答

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2019.02.15 17:04 · IP属地：安徽
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加班工资3倍底薪需要扣除吗

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员工因自身原因给企业带来损失，企业有权扣减其工资，但每月扣款不能超出工资总额的20%。如扣款后工资低于当地最低工资标准，则需按照该标准发放。无底薪且扣款是违法的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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一般来说，公司不能随意克扣员工工资。依照中国法律法规，倘若员工犯错，公司可以合理限额扣罚，但工资不能低于当地最低水平，原因得正当合理，类似因员工失误给公司带来损失等补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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