试用期辞退应该得到相应的赔偿吗

2019.02.17 江苏-苏州 劳动纠纷
试用期辞退应该得到相应的赔偿吗
报告编号:No.20190217*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 试用期考核没通过可以要求公司出具相关证据n如果是违法解除劳动合同 可以要求公司支付经济补偿金n我国《劳动法》第四十七条明文规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 按一年计算;不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。nn可以先和公司协商 协商达不成一致可以起诉
    2019.02.17 10:54 · IP属地:江苏
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