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我是做跆拳道教练的，我和老板签了两年的劳动合同，不到两年违约金是5000还要扣除当月工资

2019.02.17 广东-广州劳动纠纷

我是做跆拳道教练的，我和老板签了两年的劳动合同，不到两年违约金是5000还要扣除当月工资。我现在做了半年想辞职请问需要支付违约金吗

报告编号：No.20190217*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我是做跆拳道教练的，我和老板签了两年的劳动合同，不到两年违约金是5000还要扣除当月工资的律师回答

周婵律师

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按法律规定，提前3天或者30天递交书面辞职申请即可离职

2019.02.17 23:17 · IP属地：广东
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曾涛律师

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不需要

2019.02.17 23:11 · IP属地：广东
张梅律师

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根据现有的劳动法和各地的劳动合同条例以及即将生效的劳动合同法的规定用人单位在劳动合同中只能就培训后的服务期和竞业限制约定违约金约定违约金其他情形都不得和劳动者约定违约金约定了也是无效的。我们认为解除劳动合同是法律赋予劳动者的合法权益如果在劳动中约定提前解除劳动合同的违约金实际上是变相剥夺劳动者解除劳动合同的权利而且这个不被劳动合同法所允许。因此如果用人单位要在提前解除劳动合同时约定违约金你可以拒绝用人单位这个要求即使约定了也无需过分担心这个约定本身就是无效的。

2019.02.17 22:14 · IP属地：广东
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