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在工厂里上班崴着脚，构不成工伤，医保可以报销吗

2019.02.18 河南-开封劳动纠纷

在工厂里上班崴着脚，构不成工伤，医保可以报销吗

报告编号：No.20190218*****

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如果职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的，可以申请工伤认定

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来自咨询：我在团建时把脚崴了算工伤吗，怎么走流程报销
马俊哲律师

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尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（注意需要解除劳动关系）、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

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来自咨询：我在工厂下班楼梯脚崴造成骨折请问算是工伤吗
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在工厂上班脚崴了算工伤吗

当在职人员在工作时段内，出于执行职务义务而遭到突发性人身损害时，才有资格可能被依法界定为工伤。在此需要明确的是，即使员工对相关事项持有疑义，亦可依照法律程序向有关部门提出工伤认定申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

在工厂上班脚崴了算工伤吗怎么赔偿

在工厂上班脚崴了一般算工伤，认定需符合工作时间、场所因工作原因受伤条件。申请工伤赔偿先认定工伤，单位或职工按规定时间申请，认定后做劳动能力鉴定，依结果赔偿，常见项目有医疗费等，实际赔偿依具体情况走法定程序。

在工厂上班脚崴了算工伤吗赔偿多少

在工厂上班脚崴是否算工伤要具体分析，符合特定情形如工作时间因工作或做相关预备、收尾工作脚崴大概率算工伤。若认定为工伤，赔偿数额依劳动能力鉴定的伤残等级确定，先申请认定再鉴定，按结果确定赔偿。

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