没有合同的临时工受伤,雇主支付两天的医药费之后拒绝继续支付医药费及赔偿

2019.02.19 安徽-合肥 劳动纠纷
没有合同的临时工受伤,雇主支付两天的医药费之后拒绝继续支付医药费及赔偿
报告编号:No.20190219*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 根据《侵权责任法》第35条规定 个人之间形成劳务关系 提供劳务一方因劳务自己受到损害的 根据双方各自的过错承担相应的责任。因此 如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担 医药费也由雇主支付。但是如果临时工也有一定过错 那就也要承担一定责任了。
    不管你是不是临时的 也不管第几天工作有没有签合同 只要你是在给这个雇主提供劳务就构成雇佣关系 应当适用上一条的规定。
    希望采纳!
    2019.02.19 16:25 · IP属地:江苏
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