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公司搬迁了，没有解除劳动合同给员工放假每月签到4天。（开北京最低工资）在放假期间员工可以做不签合同的临时工吗低工资）在放假期间员工可以做不签合同的临时工吗

2019.02.19 北京-昌平区劳动纠纷

公司搬迁了，没有解除劳动合同给员工放假每月签到4天。（开北京最低工资）在放假期间员工可以做不签合同的临时工吗低工资）在放假期间员工可以做不签合同的临时工吗？公司搬迁了，没有解除劳动合同给员工放假每月签到4天。（开北京最低工资）在放假期间员工可以做不签合同的临时工吗？

报告编号：No.20190219*****

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关于公司搬迁了，没有解除劳动合同给员工放假每月签到4天。（开北京最低工资）在放假期间员工可以做不签合同的临时工吗低工资）在放假期间员工可以做不签合同的临时工吗的律师回答

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2019.02.21 13:57 · IP属地：北京
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2019.02.20 11:37 · IP属地：北京
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2019.02.19 20:17 · IP属地：北京
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