单位没给缴社保,主动辞职的,也给赔偿吗?有时效限制吗?

2019.02.19 河北-秦皇岛 劳动纠纷
单位没给缴社保,主动辞职的,也给赔偿吗?有时效限制吗?
报告编号:No.20190219*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    《劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
    《劳动保障监察条例》第20条规定:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算
    违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。如果企业的侵权行为是持续的,职工可随时寻求劳动监察保护,且不受追溯时效限制。你可通过向劳动监察部门投诉或举报维护自身权益。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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