工伤十级能赔多少钱 厂里不赔怎么办

2019.02.19 浙江-杭州 劳动纠纷
工伤十级能赔多少钱 厂里不赔怎么办
报告编号:No.20190219*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 需要看你的工资
    2019.02.20 18:29 · IP属地:浙江
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 你好需要根据等级,工资等因素详细计算。。
    2019.02.20 10:25 · IP属地:浙江
  • 【法律意见】
    1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。
    2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
    3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
    4、劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤期间的各种赔偿
    【法律依据】
    《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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  • 加我微信谈赔偿
    2019.02.20 16:53 · IP属地:四川
  • 这个要看你的具体情况,比如薪资等。
    2019.02.20 09:01 · IP属地:浙江
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