律师你好,问一下!十级工伤能赔多少钱

2019.02.21 上海-浦东新区 劳动纠纷
律师你好,问一下!十级工伤能赔多少钱
报告编号:No.20190221*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 要根据你的实际情况来计算,如需帮助,请与我联系,最好当面沟通,以便了解具体案情。
    2019.02.21 10:18 · IP属地:浙江
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 须结合个人工资收入增长及停工留薪时间
    2019.02.21 09:49 · IP属地:安徽
  • 你好!根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为十级的,工伤赔偿标准为:
    1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付
    2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意后,到统筹地区外就医的,可以要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准
    3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具,具体费用参照规定标准
    4、停工留薪工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,停工留薪期时间长短的确定,参照地方停工留薪期分类目录,一般不超过12个月
    5、停工留薪期护理费:由所在单位负责,护理费标准参照当地相关规定
    6、一次性伤残补助金:十级工伤伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    7、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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  • 工资多少?
    2019.02.21 18:49 · IP属地:四川
  • 在上海是7万多
    2019.02.21 16:10 · IP属地:上海
  • 按照当地工伤标准赔偿。
    2019.02.21 11:49 · IP属地:上海
  • 您好,根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019.02.21 11:43 · IP属地:上海
  • 你好,和工资挂钩。
    2019.02.21 10:06 · IP属地:上海
  • 与个人工资水平有关
    2019.02.21 09:51 · IP属地:上海
  • 看工资
    2019.02.21 09:46 · IP属地:上海
  • 根据你的工资确定
    2019.02.21 09:42 · IP属地:上海
  • 各地标准不一
    2019.02.21 09:38 · IP属地:上海
  • 和你的工资水平也有关系。
    2019.02.21 09:37 · IP属地:上海
  • 你好,,,、。
    2019.02.21 09:33 · IP属地:上海
  • 可以赔偿医疗补助金
    2019.02.21 09:33 · IP属地:上海
  • 上海这边的话,十来万吧
    2019.02.21 09:29 · IP属地:上海
  • 十级伤残赔偿如下:1医疗费:以医院发票金额为准(社保支付81%左右 单位支付21%)2住院伙食补助费:住院天数×111元天×71%(社保支付)3交通费:按实际发生(社保支付)4停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5护理费:住院天数×51元天(单位支付)6一次性伤残补助金:本人工资×9个月(社保支付)7一次性医疗补助金:本人工资×2个月(社保支付)8一次性伤残就业补助金:本人工资×8个月(单位支付)备注说明:1“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;2如果单位没有为劳动者购买社保 以上所有赔偿均有单位承担;3如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资 差额部分由单位补齐。
    2019.02.21 09:27 · IP属地:上海
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