若我辞职，老板故意托着不让我走怎么办

2019.02.21 广东-广州劳动纠纷

若我辞职，老板故意托着不让我走怎么办

报告编号：No.20190221*****

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关于若我辞职，老板故意托着不让我走怎么办的律师回答

韩相珍律师

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提前三十天提离职申请

2019.02.21 23:28 · IP属地：广东
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韦红露

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不会！这样既然你实在不想留下了那么这样反正以前都忍了那么久了在忍一段时间有什么大不了的？月末拿了工资就写辞职信。这样是损失降到最低的情况了。如果你签了合同你还得交违约金苦。

2019.02.21 23:26 · IP属地：江苏
薪资法律顾问

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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