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你好，我在公司上班半年公司没签订劳动合同怎么办？

2019.02.23 浙江-杭州 劳动纠纷
你好，我在公司上班半年公司没签订劳动合同怎么办？
报告编号：No.20190223*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

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关于你好，我在公司上班半年公司没签订劳动合同怎么办？的律师回答
  • 韦红露
    韦红露
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    1你可以协商要求与公司签订劳动合同并要求公司为自己缴纳保险。 2若协商不成 可以申请劳动仲裁 要求解除劳动关系 并要求公司支付11个月的双倍工资。（《劳动合同法》第四十七条）详情可来电咨询！
    2019.02.23 08:34 · IP属地：江苏
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    您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
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    薪资法律顾问
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    根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位用工在一个月内未与劳动者签订劳动合同是允许的，超过一个月不满一年就是非法用工，用人单位应当从用工第二个月起向劳动者每月支付双倍的工资。

    如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁，同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。

    《劳动合同法》
    第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2024.01.23 10:55 · IP属地：四川
  • 倪钦君律师
    倪钦君律师
    已帮助 5466人 · 综评 5.0
    你好，可以请求对方支付双倍工资。
    2019.02.23 08:35 · IP属地：浙江
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在公司上班没有签订劳动合同怎么处罚

员工是企业的血液，缺少了员工一个企业是不可能运作起来的。那么在员工准备进入公司时，企业是必须与员工签署劳动合同的，不然就是违反了《劳动合同法》中的规定。如果遇到在企业上班时候没有签署劳动合同的问题应该如何处理？华律网小编将会在下文做一个详细的分析。

签订的劳动合同公司没盖章有效吗

劳动合同没公章也能生效哦！公司盖章并不是必要条件。双方都签了字，就算劳动合同正式启动啦。这份合同是双方商量好的，然后公司和员工在上面签字或盖章就行了。根据时间长短，劳动合同可分三种：固定期限、无固定期限和完成特定工作任务的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动合同能否签订半年

劳动合同可以签订半年，这符合《中华人民共和国劳动合同法》规定。固定期限劳动合同期限由双方协商确定。签订半年合同在季节性、临时性用工等情况下常见，劳动者求职初期等也可能接受，用人单位要保障劳动者权益。
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