打水是用人单位安排的工作的 算工伤。
劳动者在工地生活区打水摔伤 打水是用人单位安排的工作的 是工作时间工作场所 因为工作原因遭受事故伤害的 符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定 应当认定为工伤。打水不是用人单位安排的工作的 摔伤不是工伤。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的 应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内 因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的；
（七）法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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