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每周休一天符合劳动法吗，而且早上八点下班，下午五点半下班

2019.02.23 山东-济南劳动纠纷

每周休一天符合劳动法吗，而且早上八点下班，下午五点半下班

报告编号：No.20190223*****

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关于每周休一天符合劳动法吗，而且早上八点下班，下午五点半下班的律师回答

韦红露

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如果按照8小时日 41小时周 2192日月工作制计算每月的实际工作时间应为16736小时因此劳动合同中约定一个月工作时间是167小时,是符合法律规定的。从你的介绍看似乎单位执行的是综合工时工作制如果总工作时间不超过劳动合同约定的167小时周六不休息并不违反劳动法。但如果超过167小时则需要按照《劳动法》第四十四条的规定支付不低于本人工资211％的加班费。

2019.02.23 22:08 · IP属地：江苏
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