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工伤，认定需要什么？认定后评不上级这么赔偿

2019.02.24 山西-太原劳动纠纷

工伤，认定需要什么？认定后评不上级这么赔偿

报告编号：No.20190224*****

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关于工伤，认定需要什么？认定后评不上级这么赔偿的律师回答

武剑旺律师

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你好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。来电详询，可提供法律帮助

2019.02.24 13:25 · IP属地：山西
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韩静律师

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医疗费误工费营养费

2019.02.24 13:02 · IP属地：上海
张晋京律师

已帮助 641人 · 综评 4.9

一个月内由单位去认定工伤。评不上伤残等级的其他的赔偿如医药费、交通费、误工费等仍需赔偿

2019.02.24 13:10 · IP属地：山西
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工伤认定了评不上级怎么赔偿

工伤认定后评不上级仍有赔偿。包括医疗费（符合标准从工伤保险基金支付）、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费（单位未安排护理需支付）等。

工伤评不上级怎么赔偿

如果劳动者在用人单位发生意外，是工伤，需要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位需要根据伤残等级来确定赔偿数额。因此工伤评级至关重要，那么，工伤评不上级怎么赔偿呢?今天，华律网奉贤律师整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。工伤评不上级

工伤评不上级怎么赔偿

根据我国《工伤保险条例》中的相关条款，劳动者因工作原因遭受事故伤害或患有职业病时，需暂时停止工作并接受工伤医疗治疗，在此期间，其原有的工资福利待遇保持不变，仍由用人单位每月按时支付。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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工伤评不上级怎么赔偿

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