工伤,认定需要什么?认定后评不上级这么赔偿

2019.02.24 山西-太原 劳动纠纷
工伤,认定需要什么?认定后评不上级这么赔偿
报告编号:No.20190224*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。来电详询,可提供法律帮助
    2019.02.24 13:25 · IP属地:山西
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 医疗费 误工费 营养费
    2019.02.24 13:02 · IP属地:上海
  • 一个月内由单位去认定工伤。评不上伤残等级的其他的赔偿如医药费、交通费、误工费等仍需赔偿
    2019.02.24 13:10 · IP属地:山西
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