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就是在一个饭店上班然后现在不在里面干了之前压的那半个月工资饭店不给了怎么办

2019.02.24 江苏-南京劳动纠纷

就是在一个饭店上班然后现在不在里面干了之前压的那半个月工资饭店不给了怎么办

报告编号：No.20190224*****

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关于就是在一个饭店上班然后现在不在里面干了之前压的那半个月工资饭店不给了怎么办的律师回答

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2019.02.25 15:35 · IP属地：江苏
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盛德慧律师

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法律规定用人单位只能在两种情况下收取违约金，一种是参加培训但违反了约定的服务期提前离职；另一种是违反竞业禁止约定。

2019.02.24 22:48 · IP属地：江苏
薛策律师

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可以投诉拖欠工资是违法行为。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

2019.02.24 22:19 · IP属地：江苏
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饭店压员工半个月工资违法吗

关于延期发放半个月工资是否属于违法行为这个问题，答案无疑是肯定的。依据我国相关法律法规，工资应当按照月度结算并以货币方式支付给劳动者本人，同时禁止任何形式的克扣以及无故拖延劳动者的工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

压半个月工资是白做吗

压半个月工资并非白做。从法律角度，若符合规定和程序，是允许的工资支付方式，需在合同明确约定且不违法。从员工权益看，工资最终会支付。若单位无故拖欠克扣，员工可通过合法途径维权。

压半个月工资合法吗

压半个月工资是否合法要分情况。法律规定用人单位应及时足额支付报酬，无故拖欠不合法。若劳动合同有明确不违法约定，或因管理、惯例等合理原因且能足额支付则可能合法，恶意拖欠劳动者可维权。

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你好，我们是在一个小饭店工作，干了半个月，因为家里有事干不了了，当时去干的时候他们也没说压工资，准备辞职的时候问老板工资怎么算，老板说压半个月工资，就干了半个月没工作干一个月才有，我该怎么办？

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