我们工厂搬迁,但离原厂只有几公里远,这样工厂应该赔偿员工吗

2019.02.25 浙江-杭州 拆迁安置
我们工厂搬迁,但离原厂只有几公里远,这样工厂应该赔偿员工吗
报告编号:No.20190225*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 可以协商,毕竟工作地点发生变化,而且距离较远,属于变更劳动合同,如果不同意的话,工厂应该给经济补偿
    IP属地:上海

    来自咨询:比老厂远十几公里,需要给补偿吗?

  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长拆迁安置类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 你好,劳动局出具不予受理通知书,你再去法院提起诉讼要求支付经济补偿金,按照工作年限一年一个月工资的经济补偿。
    IP属地:江苏

    来自咨询:公司搬迁,但是在本市范围内。就是距离有点远(原来上班只有几公里,现在要去上班30多公里)请问如何维权?

  • 有重大影响终止劳动合同的可以主张补偿,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
    IP属地:福建

    来自咨询:厂搬迁我是无期眼固定合同搬离20公里以外

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