我签了三方协议，然后原公司不给解约函，不退还三方协议怎么办

您好，依据合同约定处理

你好 可以协商啊

更换工作单位有两个途径，用人单位不答复的一个月后视为有效，档案即使是在该企业，你就不要他们的解约函了，然后办理失业证，签订劳动合同以后辞职，如国企，根据规定最多5000元），就业范围受限制，你可以以社会人才的资格继续就业，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，工龄还可以接上，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，很多就业机会是不招社会人才的，事业编制考试等，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，也就是不要应届毕业生就业资格了。改派的具体手续如下，况且你的档案还是人才中心，劳动者有自由择业的权力，公务员考试，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续。注意，回学校办理新的三方协议：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可。你要是不要三方协议了，好处是避免了违约金，不过，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，收回全部各联三方协议表格，然后到你想去的单位再就业，你就没有办法回避了，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了，他们也没有截留档案的权利，也就不用缴纳违约金了，好处是恢复了应届毕业生的身份，让你原来签约的公司给你出具一份解约函。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，你有很多就业机会不能参加

关于签了三方协议怎么解约，就业协议的解除分为单方解除和三方解除：
单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录取研究生后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。
三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。

你好，可以向劳动局投诉

你好，建议你们积极协商处理，协商不成可以到劳动局投诉