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公司辞退员工应该多长时间结清员工工资及补偿

2019.02.27 浙江-宁波劳动纠纷

公司辞退员工应该多长时间结清员工工资及补偿

报告编号：No.20190227*****

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关于公司辞退员工应该多长时间结清员工工资及补偿的律师回答

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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陈晨律师

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需要及时结清工资

2019.02.28 16:41 · IP属地：浙江
刘璐律师

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你好，用人单位应当在办理辞退手续是一次性结清工资。

2019.02.27 16:48 · IP属地：浙江
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辞退员工工资立马结清吗

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辞退员工工资立马结清吗

对于辞退雇员的薪资问题，理当立即结算清晰。依据现行的《工资支付暂行规定》，其中相关条款明确指出，一旦劳资双方之间的劳动关系宣告解除或者终止，用人单位必须毫无保留地一次性支付给劳动者所有的薪资报酬。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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