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我因为怀孕需要在家休息保胎，但公司想让我自动离职，请问我应该如何维权

2019.02.27 北京- 劳动纠纷

您好！我因为怀孕需要在家休息保胎，但公司想让我自动离职，请问我应该如何维权

报告编号：No.20190227*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

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关于我因为怀孕需要在家休息保胎，但公司想让我自动离职，请问我应该如何维权的律师回答

金乔逸律师

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您好，用人单位不得辞退孕妇的！

2019.03.07 21:42 · IP属地：北京
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李建成律师

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要求按照合同

2019.02.27 16:34 · IP属地：北京
赵江涛团队律师

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不能自动离职，可以委托律师帮助代理维权

2019.02.27 15:31 · IP属地：北京
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顾倩律师

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您好，原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资 (如有拖欠)应一并发放。

2019.02.27 15:25 · IP属地：北京
案件分析律师

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怀孕期间是多久？

2019.02.27 15:13 · IP属地：四川
吕丛律师

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怀孕期间一般不能解除合同。若单位违法解除的，可以向单位主张经济补偿。

2019.02.27 16:16 · IP属地：北京
吴小慧律师

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拒绝签署自愿离职协议，若单位强行辞退，可以要求继续履行劳动合同或要求支付赔偿金

2019.02.27 16:10 · IP属地：北京
刘海军律师

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可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁

2019.02.27 15:42 · IP属地：北京
李国蓓律师

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你好，怀孕期间不能解除合同，违法解除可以主张经济补偿。

2019.02.27 15:14 · IP属地：北京
北京金钲律师事务所

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您好可以详细谈一下这个案件吗

2019.02.27 15:13 · IP属地：北京

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