我于07年与用人单位签订劳动合同今年单位以效益差为由不予续签合同请问该如何赔偿？

2019.02.28 浙江-绍兴劳动纠纷

你好，我于07年与用人单位签订劳动合同，今年单位以效益差为由不予续签合同，请问该如何赔偿？

报告编号：No.20190228*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我于07年与用人单位签订劳动合同今年单位以效益差为由不予续签合同请问该如何赔偿？的律师回答

郝玉才律师

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你们的劳动合同约定期限是否到期？

2019.02.28 16:53 · IP属地：河南
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茹国钢律师

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申请仲裁，可以要求公司继续履行劳动合同，也可以要求公司双倍赔偿经经济补偿金。从法律上来讲，你已经与公司形成无固定期限的劳动合同。公司违法解除劳动合同，你可以要求公司赔偿。也可以要求公司继续履行劳动合同。

2019.03.01 14:43 · IP属地：浙江

用户追问

08年前的补偿金单位不予支付，合法吗？

律师回复

经济补偿金按你实际工作年限每年为一个月，最多为十二个月。

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韩丽敏律师

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你好，可以要求支付经济补偿金。

2019.02.28 17:31 · IP属地：浙江
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瞿杨浩律师

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可以要求支付经济补偿金

2019.02.28 17:06 · IP属地：浙江
娄洁予律师

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您好，单位不续签劳动合同，可以向单位主张经济补偿金。补偿金的标准按每一年工龄支付一个月工资的标准计算。如单位不支付，可以申请劳动仲裁。

2019.02.28 16:54 · IP属地：浙江

用户追问

单位07年的不予支付补偿金，合法吗？

律师回复

您是想说07年签的合同吗？

用户追问

嗯，是的

律师回复

合同签到什么时候呢？

用户追问

单位只给08年起的补偿金，07年的不给

律师回复

您是说08年之后的经济补偿金单位都已经给了吗？经济补偿金的标准是按每工作一年支付一个月工资计算的，不足半年的发半月工资，不足一年的发一月工资，您可以自己计算一下。

用户追问

07年签的合同，07年的不给补偿金，08年到现在的补偿金单位给予的，那07的补偿为何不能给呢？07年2月份的合同，总共到今年2月份签过四次了。那07年2月到08年2月的补偿金应该有吗？

律师回复

应当要给的。

用户追问

好的，谢谢啦！他们不给我去劳动仲裁吗？

律师回复

协商不成可以选择劳动仲裁。

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