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再公司意外摔伤胳膊（胳膊肘骨折）公司是否照常发工资？

2019.02.28 山东-济南劳动纠纷

再公司意外摔伤胳膊（胳膊肘骨折）公司是否照常发工资？

报告编号：No.20190228*****

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关于再公司意外摔伤胳膊（胳膊肘骨折）公司是否照常发工资？的律师回答

王加丽律师

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在工作时间工作地点因工作原因发生事故可以申请工伤，按工伤待遇执行

2019.02.28 18:02 · IP属地：山东
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第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职

2019.02.28 17:47 · IP属地：四川
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