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强行被公司辞职，被迫签离职书了，没提前告知，这样怎么办啊

2019.03.02 重庆-江北区劳动纠纷

强行被公司辞职，被迫签离职书了，没提前告知，这样怎么办啊

报告编号：No.20190302*****

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何叶律师

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您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

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来自咨询：强行调动岗位被迫辞职的有赔偿吗？
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马俊哲律师

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，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

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来自咨询：被迫离职公司需要提前告知劳动者吗
李全利律师

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你好，可以委托专业律师代为起草协议，具体可以私-聊-详-询，点击我的头像获取联-系-方-式，微-信-号同手-机-号。

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