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我提前一个月提出了离职申请，现在公司不办理离职证明怎么办，

2019.03.05 北京-大兴区劳动纠纷

我提前一个月提出了离职申请，现在公司不办理离职证明怎么办，

报告编号：No.20190305*****

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关于我提前一个月提出了离职申请，现在公司不办理离职证明怎么办，的律师回答

顾倩律师

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，可向劳动监察大队投诉处理或申请仲裁解决

2019.03.06 09:54 · IP属地：北京
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【法律意见】
辞职是需要提前30天书面通知单位，到期就可以离职。
因你违法离职如果给单位造成损失是需要相应赔偿的。
但是，单位扣发你一个月工资可能也是有些过份，你可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
金乔逸律师

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您好，提前三十日通知即可离职的！

2019.03.06 17:27 · IP属地：北京
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李建成律师

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可以，劳动部门举报解决

2019.03.06 08:11 · IP属地：北京
刘明军律师

已帮助 16142人 · 综评 5.0

在公司没有违反劳动合同法的前提下员工主动提出离职公司不支付经济补偿金。

2019.03.06 07:43 · IP属地：北京

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