应届毕业生签了双方协议，签了5年，有5000的违约金，想毁约，用交违约金吗

2019.03.06 陕西-西安合同纠纷

应届毕业生签了双方协议，签了5年，有5000的违约金，想毁约，用交违约金吗？

报告编号：No.20190306*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于应届毕业生签了双方协议，签了5年，有5000的违约金，想毁约，用交违约金吗的律师回答

余蓉律师

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违约金约定无效，可以不交

2019.03.06 10:56 · IP属地：陕西

用户追问

协议上有甲方为乙方培训费100000元呢？

律师回复

实际上有没有培训

用户追问

还没培训呢，学生还没有毕业

律师回复

那违约金约定无效

用户追问

好的，谢谢。

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按照合同约处理

2019.03.06 10:07 · IP属地：四川

用户追问

自己签了名字就生效吗？合同上只写明了乙方义务，甲方未说明，这样也行吗？

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翟继延律师

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根据法律规定，一般情况下用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金

2019.03.06 11:23 · IP属地：陕西

用户追问

协议上有说明，甲方为乙方提供培训费呢？

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北京锦路安生（西安）律师事务所律师

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根据法律规定，一般情况下用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。但是对于用人单位向劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，劳动者违反服务约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
另外，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
除了以上两种情形，约定的违约金可以不交

2019.03.06 11:17 · IP属地：陕西