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公司未足额缴纳社保如何赔偿，请问如何仲裁

2019.03.06 浙江-杭州劳动纠纷

公司未足额缴纳社保如何赔偿，请问如何仲裁

报告编号：No.20190306*****

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查琪琦律师

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你好，是可以的。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

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劳动者所在公司未足额缴纳社保怎么办呢劳动者可以要求足额缴纳社保吗相关法律对未足额缴纳社保有什么相应的规定吗公司未足额缴纳社保法律依据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费...想要了解更多关于公司未足额缴纳社保该如何进行处理的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

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员工证明单位未足额缴纳社保有多种方式，包括查询社保缴费记录，对比缴费基数与实际工资；查看工资条或银行工资流水辅助证明；依据劳动合同约定工资与缴费基数差异；还可用同事证言佐证，不过同事证言证明力弱。

未足额缴纳社保怎么解除劳动合同

用人单位未足额缴社保，劳动者可按三步解除合同：书面通知单位，明确因未缴社保解除合同，保留送达凭证；办理离职手续；用人单位15日内办理档案社保转移，未履行可投诉索赔，劳动者要积极配合交接。

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