上海公司搬迁外地,员工不去,公司与员解除合同的经济补偿金包括加班工资吗

2019.03.08 上海-浦东新区 劳动纠纷
上海公司搬迁外地,员工不去,公司与员解除合同经济补偿金包括加班工资
报告编号:No.20190308*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你好,经济补偿是根据离职前12个月的月平均工资计算的,包括加班费的。
    2019.03.08 23:56 · IP属地:上海
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 包括在内
    2019.03.08 19:01 · IP属地:浙江
    用户追问
    上海劳动法有没有规定经济补偿剔除加班工资
    律师回复
    劳动法和劳动合同法全国都是一部法律,上海没有劳动法
    用户追问
    公司叫来公司所在地的劳动部门,跟我们说不包括,是按上海最高法院民事法律问答(2013第一期)计算经济补偿金的月平均工资标准不包括加班工资。请问是否有这项规定
    律师回复
    上海高院确实有这么一个问答,但它不是国家法律法规,也不是最高法院的司法解释。我们从全国法院的判例来看,把加班工资做为经济补偿金的工资基数,有不少判例。建议你参考。请给好评
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  • 不包括,建议及时添加律师A详细咨询15年法律从业经验
    2019.03.08 19:48 · IP属地:上海
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  • 您好,请问双方进行协商吗?
    2019.03.08 19:35 · IP属地:上海
    用户追问
    公司叫来公司所在地的劳动部门,跟我们说不包括,是按上海最高法院民事法律问答(2013第一期)计算经济补偿金的月平均工资标准不包括加班工资。请问是否有这项规定
    律师回复
    可以主张算加班费的基数补偿的
    查看剩余交互
  • 每工作满一年补偿一个月工资
    2019.03.08 19:03 · IP属地:上海
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