怀孕期间夜班请假单位不批,算旷工吗?单位可以以旷工形式自行取消合同吗?

2019.03.11 山东-济南 合同纠纷
怀孕期间夜班请假单位不批,算旷工吗?单位可以以旷工形式自行取消合同吗?
报告编号:No.20190311*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 怀孕妇女特殊照顾。第二十五条 任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

    妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

    第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这是妇女权益保护法规定
    2019.03.12 09:58 · IP属地:山东
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