1你听力检查不合格 但不属于职业病的 则不构成工伤。2但是你可以享受医疗保险待遇和医疗期待遇。3《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定 企业职工因患病或非因工负伤 需要停止工作医疗时 根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限 给予3个月到24个月的医疗期。4《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条规定 职工患病或非因工负伤治疗期间 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付 但不能低于最低工资标准的81%。5如果你不想继续上班 可以与单位协商解除劳动合同 但是你主动辞职无法主张经济补偿金。
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