劳务合同未到期提前30天提交辞工书,30天后可以离职吗

2019.03.12 湖南-长沙 合同纠纷
劳务合同未到期提前30天提交辞工书,30天后可以离职吗
报告编号:No.20190312*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 每个公司具体情况都不一样,最稳妥也最方便的办法就是咨询单位的人事干部,辞职以后还有一些手续要办,哪个时间办可以更好的续接上他们更有发言权。如果公司规定必须要提前30天提交辞职报告,那么提交辞职报告后,是需要再工作30天以后才能正式离开公司的。拓展资料辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
    2024.01.13 09:44 · IP属地:四川
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