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你好，请问合同到期了单位不续签，要辞退，可以得到什么赔偿？

2019.03.12 云南-玉溪合同纠纷

你好，请问合同到期了单位不续签，要辞退，可以得到什么赔偿？

报告编号：No.20190312*****

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劳动合同期满，劳动合同终止，单位不续签，不是辞退

2019.03.12 22:42 · IP属地：山东

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合同到期单位不续签算辞退吗

是的，根据中国相关法规，用人单位若未续订劳动合同，则视为劳动关系终结，而非默认解雇，需向员工支付相应补偿。此外，当用人单位遭遇吊销营业执照、强制关停、撤销或决定提前解散，以及依法宣布破产等情况时，劳动合同也将自动终止。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

合同到期了单位不续签也不辞退合同会自动续约吗

合同到期后单位不续签也不辞退，合同一般不会自动续约。期满双方权利义务履行完毕合同即终止，单位继续用工视为新事实劳动关系。劳动者可沟通续签，单位拒签且继续用工，劳动者有权依法维权获补偿。

合同到期了单位不续签也不辞退可以正常上班吗

合同到期后单位不续签也不辞退，劳动者可正常上班，会形成事实劳动关系，权益受法律保护。但有风险，稳定性差且举证复杂。建议劳动者主动沟通，单位不续签应支付补偿，不表态可投诉或仲裁。

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