我是应届毕业生,今年6月毕业,毕业证在学校

2013.04.03 安徽-安庆 合同纠纷
我是2012年11月来一家私企上班,到现在已经快5个月,开始和老总谈的时候他说试用期3个月,三个月后转正,在试用期间每月给了800月的工资,可是到现在公司也还没有谈转正的事,请问这种情况可以跟老总谈转正的事吗?
报告编号:No.20130403*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  •   国家有文件规定,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方法适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。代为保管户口关系和档案不收取额外费用。但是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具;在此你可把档案转至就业代理或人才交流中心。比较适合创业、灵活就业的毕业生。但是由于毕业生与学校就业指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。

    2013.04.12 17:25 · IP属地:四川
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