签合同时没写岗位,现在因老公离职,公司要把我从仓库管理员调岗为打包员走劳动仲裁获赔能赔钱吗?

2019.03.16 江苏-镇江 劳动纠纷
签合同时没写岗位,现在因老公离职,公司要把我从仓库管理员调岗为打包员,我没同意,就要求我待岗天天去厂里拿最低生活费,走劳动仲裁获赔能赔钱吗?10年工龄
报告编号:No.20190316*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
签合同时没写岗位,现在因老公离职,公司要把我从仓库管理员调岗... 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
1分钟前 河北-邯郸用户使用了在线咨询服务
4分钟前 湖北-荆门用户使用了在线咨询服务
6分钟前 新疆-吐鲁番用户使用了在线咨询服务
刚刚 云南-曲靖用户使用了在线咨询服务
4分钟前 上海-松江区用户使用了在线咨询服务
4分钟前 海南-万宁市用户使用了在线咨询服务
1分钟前 新疆-伊犁用户使用了在线咨询服务
5分钟前 天津-河西区用户使用了在线咨询服务
3分钟前 湖北-咸宁用户使用了在线咨询服务
5分钟前 山西-忻州用户使用了在线咨询服务
6300位律师在线
咨询助手-小华刚刚

进入对话1