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用工单位无辜让员工待岗，待岗时间最多不能超过多少天？

2019.03.19 内蒙古-呼和浩特劳动纠纷

用工单位无辜让员工待岗，待岗时间最多不能超过多少天？

报告编号：No.20190319*****

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关于用工单位无辜让员工待岗，待岗时间最多不能超过多少天？的律师回答

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1、劳动法没有规定待岗的具体时间，也没有规定不能超过多久，只是规定待岗期间的工资的
2、《工资支付条例》：第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

2024.01.19 23:07 · IP属地：四川
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