个人申请工伤认定，单位不配合，拒绝出示劳动合同和营业执照，拒绝在申请表后面签字怎么办

你好，请问你们有没有签订劳动合同呢？单位有没有缴纳社保呢？可以先向劳动局投诉，实在不行可以选择起诉维权。有一些细节我需要做进一步了解，具体情况如果不方便这里泄露的话可以来电或转为一对一详细跟我说下，我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导，咨询免费。

您好，劳动合同你手中没有吗？可以去劳动监察大队投诉。

还是可以认定

工伤鉴定可以自行申请鉴定

个人申请不需要公司盖章，如果没有劳动合同，要先申请劳动仲裁确认劳动关系。可直接打我电话或加我微信详谈（咨询免费），微信即手机号。以便了解具体情况，作出具体的法律分析和指导，更好地维护您的权益。

您好，可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益

【法律意见】
工伤认定申请书单位不签字的话，那么员工可自行申请工伤认定，不以单位的名义申请，劳动行政部门依然需要受理。
【法律依据】
依据《工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

您好，公司是否为您买了保险？是否签订合同？
公司的行为可能是为了逃避责任，但您可以先申请劳动仲裁，确认你们之间存在劳动关系。之后，您就可以做工伤鉴定了，您可以与我详谈，我可以告知您所需要准备的文件资料和所需要注意的具体事项，来电是免费的。

直接起诉企业

您好，您可以个人申请

伤情？

您好，如果单位不配合申请工伤认定，可能是因为单位没有购买社保，这个赔偿责任是在单位。单位不申请工伤认定，劳动者个人可以自己去申请，工商执照一般工商软件上可以查询得到，劳动合同公司不提供，直接提起劳动仲裁申请认定存在劳动关系，并主张未签书面劳动合同的双倍工资，看这样单位会不会主动提供，具体情况还需要了解，如有需要可以联系我，以便在详细了解情况后给与法律咨询意见与维权方案。

您好，您可以申请劳动仲裁要求确认劳动关系，如果确有必要，可以委托律师进行处理。具体我可能要介入案件才能进行判断，如果您愿意告知，您可以直接来电详谈，在此回复多有不及时，我可以给您做个简单的参考。

您好，您可以向社保办投诉，如果仍解决不了，可以来电咨询。

可以委托律师申请工伤认定，本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作，如有不懂可以来电咨询

单位不予申请工伤认定的，劳动者可以自行申请。有需要可拨打电话免费咨询。

您好，建议您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，对接轨不满意，可以起诉，详细咨询可以直接来电或者添加微信，点击头像个人主页有我的联系方式，微信同号，咨询免费。