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你好，请问下记件的有最低工资保障吗

2019.03.20 浙江-金华劳动纠纷

你好，请问下记件的有最低工资保障吗

报告编号：No.20190320*****

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<劳动法>第37条规定,实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理制定其劳动定额和计件报酬标准.这就是说:即使实行计件工时制的企业,也应当按照国家规定的标准工时制度,合理核定每位劳动者的劳动定额,并保证劳动者每月工作时间基本和标准工时制工作时间相当,并在此基础上保证劳动者每月工资不低于最低工资标准.

2024.01.20 13:15 · IP属地：四川
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