在公司宿舍突然旧病复发，公司人事知道了，说我可能在工作当中发病受伤出意外我该怎么争取自己的利益呢

2019.03.20 广东-广州劳动纠纷

在公司宿舍突然旧病复发，公司人事知道了，说我可能在工作当中发病受伤出意外，要求我主动离职，不想辞退陪偿，我该怎么争取自己的利益呢

报告编号：No.20190320*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于在公司宿舍突然旧病复发，公司人事知道了，说我可能在工作当中发病受伤出意外我该怎么争取自己的利益呢的律师回答

封华清律师

已帮助 137123人 · 综评 4.9

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.03.20 21:06 · IP属地：广东
东城区

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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
黎祖恒律师团队

已帮助 3498人 · 综评 5.0

您好，可以要求赔偿。详细情况建议您微信咨询，微信和电话同号。

2019.03.20 21:00 · IP属地：广东
邓鸣律师

已帮助 56167人 · 综评 5.0

可以要求公司支付一定的补偿金

2019.03.20 20:49 · IP属地：广东
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