30亿人次使用

提问

公司无故拖欠工资，去仲裁的话，需要先解除劳动关系，才有赔偿金或者补偿金吗

2019.03.20 福建-厦门劳动纠纷

公司无故拖欠工资，去仲裁的话，需要先解除劳动关系，才有赔偿金或者补偿金吗？如果还没解除劳动关系呢

报告编号：No.20190320*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司无故拖欠工资，去仲裁的话，需要先解除劳动关系，才有赔偿金或者补偿金吗的律师回答

钟开航律师

已帮助 12688人 · 综评 5.0
咨询我

拖欠工资，你可以申请仲裁，要求支付工资跟支付经济补偿金，支付经济补偿金，需要解除

2019.03.21 16:04 · IP属地：福建

用户追问

那么这个经济补偿金是由于解除劳动关系吗？因为我查了《工资支付条例》第十八条，是写着可以责令支付经济补偿，并可责令其支付赔偿金。不知道是不是我理解错了？现在的情况是今天公司发了2月份的工资，（合同约定是10号发，合同写着的工资是1700，但我每个月的银行卡转账记录都备注着几月几月的工资，金额是4000，而且今天发了1000多里面还扣了社保费，但我查了社保，2月份的并没有缴费），目前还在职

查看剩余交互
东城区

周晨律师平台推荐

已帮助 39897人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

公司无故拖欠工资，去仲裁的话，需要先解除劳动关系，才有赔偿金... 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

4分钟前新疆-哈密用户使用了在线咨询服务

6分钟前广东-汕尾用户使用了在线咨询服务

1分钟前江西-抚州用户使用了在线咨询服务

2分钟前山东-青岛用户使用了在线咨询服务

6分钟前重庆-开州区用户使用了在线咨询服务

1分钟前重庆-秀山县用户使用了在线咨询服务

5分钟前湖北-荆州用户使用了在线咨询服务

1分钟前贵州-黔南用户使用了在线咨询服务

6分钟前山东-滨州用户使用了在线咨询服务

4分钟前云南-玉溪用户使用了在线咨询服务

5966位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

公司无故拖欠工资4000多元有赔偿金吗

公司无故拖欠工资4000多元，劳动者可获赔偿金。法律依据是《劳动合同法》相关规定。维权途径有协商、投诉、仲裁或诉讼等。劳动者维权要收集劳动合同、工资条等证据证明公司拖欠工资事实。

拖欠工资要补偿金还是赔偿金

拖欠工资要补偿金还是赔偿金？公司未能及时支付员工薪资，关于是否应当承担经济补偿责任的问题，应以劳动行政管理部门所界定的期限为准。若在此期间内无法履行按时发放义务，则需按照拖欠工资数额的50%至100%予以补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

拖欠工资要补偿金还是赔偿金

拖欠工资要补偿金还是赔偿金？公司未能及时支付员工薪资，关于是否应当承担经济补偿责任的问题，应以劳动行政管理部门所界定的期限为准。若在此期间内无法履行按时发放义务，则需按照拖欠工资数额的50%至100%予以补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

5966 位律师在线立即咨询

企业无故拖欠工资该如何仲裁

文章 126人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >厦门劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚