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与用人单位签订的劳动合同没有工伤保险这一条，后来发生工伤了能申请工伤待遇吗

2019.03.22 广东-佛山劳动纠纷

与用人单位签订的劳动合同没有工伤保险这一条，后来发生工伤了能申请工伤待遇吗？

报告编号：No.20190322*****

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关于与用人单位签订的劳动合同没有工伤保险这一条，后来发生工伤了能申请工伤待遇吗的律师回答

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您好，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等

2019.03.25 16:00 · IP属地：广东
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