我父亲在一个民营企业工作中死亡,我是长子,家里有弟弟妹妹14岁,爷爷奶奶80岁以上母亲40岁

2019.03.22 广东-江门 劳动纠纷
我父亲在一个民营企业工作中死亡,我是长子,家里有弟弟妹妹14岁,爷爷奶奶80岁以上母亲40岁,怎么赔偿
报告编号:No.20190322*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你好,可以委托律师向企业讨要工亡赔偿金
    2019.03.22 15:23 · IP属地:广东
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 关于人身损害死亡赔偿金 遗产可继承吗这一问题依据《继承法》的规定,遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:收入;房屋、储蓄和生活用品;林木、牲畜和家禽;文物、图书资料;法律允许公民所有的生产资料;著作权、专利权中的财产权利;以及其他合法财产。正因为遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,而死亡赔偿金是受害人因生命遭受侵害,而由赔偿义务人赔偿给受害人近亲属的财产损失和精神损失。可以说死亡赔偿金是以受害人的死亡为前提的,并且是在死亡之后才产生的,所以,理当不属于遗产。因而人身损害赔偿诉争中的财产不属遗产的范围,故不能适用遗产分配的原则,其性质是基于死者死亡对于死者近亲属所支付的赔偿,故应根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度及扶养关系等因素合理分配。其次,在受害人死亡的情况下,丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费等其他合理费用不属于遗产。其中,丧葬费以及办理丧葬事宜(含处理交通事故)支出的交通费、住宿费和误工费等合理费用等属于实际支出的费用,应当据实支付给相关人员。而被抚养人的生活费,则由需要受害人扶养(含赡养)的人享受。只有死亡补偿费、精神抚慰金才是赔偿给近亲属的(一般是父母、子女、和配偶),相关近亲属可以对此款项进行分配。再者,如果受害人受到侵害后并没有当即而是经过一定期间(通常是抢救期间)后死亡的,那么在这期间所产生的误工费属于遗产。相关债权人可以向受害人主张这部分财产。
    2019.03.22 12:43 · IP属地:广东
  • 你好,您父亲多大年龄呢?
    2019.03.22 10:17 · IP属地:广东
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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  • 具体什么情况?
    2019.03.22 10:17 · IP属地:广东
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