公司合同到期了，公司不续签，怎么赔偿啊？

2019.03.25 湖北-武汉合同纠纷

报告编号：No.20190325*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司合同到期了，公司不续签，怎么赔偿啊？的律师回答

丁飞律师

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是否打算继续在该公司工作？是否签订过两个以上的合同？是否签订过无期限的劳动合同？

2019.03.25 11:01 · IP属地：湖北
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刘琛律师

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你好，可以要求单位支付经济补偿金

2019.03.25 10:49 · IP属地：湖北
杨谦律师

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您好，公司应当给予您经济补偿金，按照每满一年支付一个月工资的标准向您支付，请问您工作多久了？公司有给您办理社保吗？具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，咨询免费，我将尽可能维护您的合法权益。

2019.03.25 10:40 · IP属地：湖北
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劳动合同到期不续签的话，用人单位需要支付经济补偿么首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资其次，如果员工不续签，则要看具体情况如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
案件分析律师

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您好，合同到期但是用人单位不再续签，您可以主张经济补偿金。如果有我可以帮到您的，您可以随时电话联系我或者添加微信，我将免费为您解答疑问，为您维护合法权益。

2019.03.25 10:42 · IP属地：四川
案件分析律师

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您好!

2019.03.25 10:41 · IP属地：四川
柳静静律师

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您好，是指劳动合同吗？根据法律规定，合同期满公司有提高待遇续签的义务，如果不续签，需要支付经济补偿金，工作一年补偿一个月工资标准。具体情况还需要了解，如有需要可以联系我，以便在详细了解情况后给与法律咨询意见，如果我的回复对你有帮助，请给与好评谢谢。

2019.03.25 14:41 · IP属地：湖北
郭庆梓律师

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您好，公司如果劳动合同到期不续签，您可以自下一个月起，主张双倍工资的。公司是否为您缴纳了社保呢？在此咨询人数较多，所以我不能保证及时回复您的消息，如果您愿意告知，可来电详谈（微信同号），咨询免费。

2019.03.25 14:36 · IP属地：湖北
李光福律师

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按劳动者在该公司的工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。

2019.03.25 12:03 · IP属地：湖北
李澍青律师

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你好，可以要求公司支付经济补偿金

2019.03.25 11:08 · IP属地：湖北
李丹律师

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您好，需要支付补偿金。请问您在单位工作多久了？合同签了几次？公司有给您正常缴纳社保吗？有无其他加班或未休假工资未结算支付的？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果您需要维权，可来电与我详谈，我将尽力维护您的合法权益。

2019.03.25 10:55 · IP属地：湖北
范晨旭律师

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你们之间签过几次合同了？

2019.03.25 10:43 · IP属地：湖北
罗东辉律师

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你好，公司不续签可以要求支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资。

2019.03.25 10:43 · IP属地：湖北
张在叶律师

已帮助 43792人 · 综评 4.9

你好，需要支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果您还有其他疑问，欢迎来电（免费）或微信（手机同号）与我详谈，我将尽力维护您的合法权益。

2019.03.25 10:42 · IP属地：湖北
张帆律师

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你好，如果合同自动到期，不需要赔偿，

2019.03.25 10:41 · IP属地：湖北
孙俊律师

已帮助 71725人 · 综评 5.0

收集好证据可以要求公司支付经济补偿金，如有不懂可以来电咨询

2019.03.25 10:40 · IP属地：湖北