工伤鉴定评残,单位不给鉴定,单位说去鉴定要辞退才帮你去鉴定,但是自己去鉴定又没有资料是不是单位不想陪?

2019.03.26 广东-佛山 劳动纠纷
工伤鉴定评残,单位不给鉴定,单位说去鉴定要辞退才帮你去鉴定,但是自己去鉴定又没有资料,那些医院证明资料都在单位手里,问也不给,是不是单位不想陪?
报告编号:No.20190326*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 建议起诉处理。
    2019.03.27 12:26 · IP属地:广东
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 你好,你这个是可以要求赔偿的
    2019.03.27 11:33 · IP属地:广东
  • 您好,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
    2019.03.27 09:41 · IP属地:广东
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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  • 可以申请鉴定,再作判断处理,
    2019.03.26 18:28 · IP属地:上海
  • 您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询,建议直接联系咨询本律师。
    2019.03.26 17:56 · IP属地:广东
  • 您好,发生工伤后,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动部门提出工伤认定申请。
    2019.03.27 16:07 · IP属地:广东
  • 工伤评残需要哪些材料:
    1、劳动能力鉴定申请表;
    2、身份证复印件;
    3、大1寸彩照一张;
    4、介绍信(劳动局出具);
    5、工伤认定书(原件及复印件);
    6、病历、出院小结、诊断证明、X光片、CT及报告单(原件及复印件)
    2019.03.27 09:41 · IP属地:广东
  • 可以申请鉴定,再作判断处理,
    2019.03.27 09:10 · IP属地:广东
  • 您好,病历资料可以去医院重新打印,详细情况建议您微信咨询,微信和电话同号。
    2019.03.26 20:31 · IP属地:广东
  • A可以申请鉴定
    2019.03.26 19:41 · IP属地:广东
  • 肯定是的。建议加我微信(手机号)详谈
    2019.03.26 18:40 · IP属地:四川
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