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在私人厂子里干活，没有劳动合同，工人闯了工人，算不算工伤

2019.03.27 山东-济南劳动纠纷

在私人厂子里干活，没有劳动合同，工人闯了工人，算不算工伤

报告编号：No.20190327*****

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关于在私人厂子里干活，没有劳动合同，工人闯了工人，算不算工伤的律师回答

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认定工伤必须是存在劳动关系，即用人单位和劳动者之间。私人雇佣属于劳务关系，不能认定为工伤，如果有个体工商户注册登记，可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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您好，如果是在工作过程中撞伤的，应当属于工伤。

2019.03.27 09:36 · IP属地：四川

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她不申请工伤我可以申请工伤吗

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工伤由伤者本人和单位申请才可以，其他人不能申请。

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