其一、于试用期结束后一天通知我被辞退并让我于当日交辞职报告其二、辞退理由为试用期审核不通过但并不告知哪里不通过其三、不与我结算工资并说没有工资

2019.03.27 江苏-南京劳动纠纷

报告编号：No.20190327*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于其一、于试用期结束后一天通知我被辞退并让我于当日交辞职报告其二、辞退理由为试用期审核不通过但并不告知哪里不通过其三、不与我结算工资并说没有工资的律师回答

汪世龙律师

已帮助 1806人 · 综评 5.0

试用期是劳动合同期限，劳动者在试用期需要提供正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准依法支付工资
（1）如果公司有这样的证据：公司是依法解除与你的劳动合同，要给你实际工作时间的工资、却不必给你经济补偿；
（2）如果公司拿不出证据证明你“不符合录用条件”：就是公司违法解除合同，此时，如果你要求继续履行合同，公司应当履行；如果你不要求继续履行合同：公司应给你经济补偿金的【2倍】作为赔偿，即：在你工作不满3个月时，除给你应得的实际工资外，还应给你一个月的赔偿金。

2019.03.27 17:12 · IP属地：江苏
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
马新成律师

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说一下具体情况

2019.03.27 16:59 · IP属地：江苏
徐江波律师

已帮助 6609人 · 综评 4.9

你好，试用期内，单位可以解除合同。但是应当支付工资。

2019.03.27 10:05 · IP属地：江苏
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王亚洲律师

已帮助 17390人 · 综评 4.9

你好，可以先去劳动监察大队投诉

2019.03.27 09:35 · IP属地：江苏
张龙律师

已帮助 34096人 · 综评 5.0

您好！建议拒绝递交辞职报告，及时申请劳动仲裁要求给付工资，同时主张违法解除劳动关系的经济赔偿金，可委托律师代为处理，保障您的合法权益，有需要可电联或加微信详询

2019.03.27 08:39 · IP属地：江苏