工作在本地，但是公司总部在异地，缴纳的五险一金也是在异地，请问异地缴纳的五险一金跟本地缴纳的五险一金的区别

2019.03.27 河南-郑州劳动纠纷

报告编号：No.20190327*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

关于工作在本地，但是公司总部在异地，缴纳的五险一金也是在异地，请问异地缴纳的五险一金跟本地缴纳的五险一金的区别的律师回答

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发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.29 17:07 · IP属地：四川
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梁静飞律师

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你好，建议咨询社保部门。

2019.03.28 14:50 · IP属地：河南
程予民律师

已帮助 1685人 · 综评 5.0

养老保险缴纳多少比例是：单位承担20%,个人承担8%；比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*4000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。

2019.03.27 20:20 · IP属地：河南
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